财经事务及库务局局长许正宇4月6日表示，根据入境事务处数据，经一般就业政策和输入内地人才计划来港从事长期工作的人才在2020年因疫情下跌，但2021年数字已止跌回升，升幅近20%，显示香港对各地专才仍具相当吸引力。
许正宇当日在立法会会议上回答议员提问时说，作为经济体，香港开放程度向来甚高，只要能保持竞争优势，即使人才有外流情况，也应只属短期现象。
他表示，特区政府因应社会关注，已适度理顺入境检疫时间、禁飞令等安排，商界和金融服务界对此表示认可和欢迎。他相信疫情过后，香港会有更好发展，吸引更多人才。
系列措施吸引人才
为吸引人才，特区政府一直按本地经济发展需求，订定相应措施。包括：
优秀人才入境计划的年度配额会倍增至4000个；
现行非本地毕业生留港或回港就业安排或会扩大，涵盖本港大学于大湾区内地城市分校的毕业生；
投资推广署会针对内地、欧洲、北美、东盟等重点市场，作策略性推广；
特区政府并藉InnoHK创新香港研发平台、杰出创科学人计划等引入人才。